11月22日，“2019非凡雇主福建站”頒獎盛典在福建廈門隆重舉行。三棵樹以卓越的表現(xiàn)在福建眾多企業(yè)中脫穎而出，斬獲“獵聘2019福建變革非凡雇主”獎項。

　　“非凡雇主”頒獎盛典是由國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘主辦，是目前中國頗具權(quán)威、大規(guī)模、受矚目的人力資源獎項之一，至今已連續(xù)成功舉辦5年。獵聘“非凡雇主”倡導(dǎo)“因不同，而非凡”的核心理念，旨在發(fā)現(xiàn)那些致力于為員工實現(xiàn)價值、創(chuàng)造未來，對社會具有啟發(fā)意義的非凡雇主。

　　作為中國民用涂料第一股，三棵樹從創(chuàng)業(yè)之初就將人才視為企業(yè)的第一資源，打造高度認(rèn)同企業(yè)文化的精英人才，同時在人才管理方面不斷創(chuàng)新和變革。隨著90后生力軍進(jìn)入企業(yè)，同時隨著AI人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的迅速崛起，企業(yè)人力資源管理既面臨挑戰(zhàn)又充滿機遇。三棵樹人力資源管理工作致力于由事務(wù)性管理向智能化技術(shù)變革發(fā)展，憑借EHR、OA等電子信息系統(tǒng)，推進(jìn)智能化、自動化、電子化、數(shù)字化的人力資源管理變革，并取得顯著的成就。

　　在人才引進(jìn)和發(fā)展方面，三棵樹搭建校招管培生與技術(shù)應(yīng)用型人才梯隊，開啟社招“高精尖人才引進(jìn)計劃”，借助六大培養(yǎng)機制、新員工百日成才計劃、職業(yè)發(fā)展雙通道等創(chuàng)新人才培養(yǎng)管理體系，為企業(yè)員工提供“沒有天花板”的職業(yè)發(fā)展平臺。同時，三棵樹始終踐行“與奮斗者共享”的核心價值觀，通過推行中高層管理干部股權(quán)激勵制度、員工持股計劃等打造“共創(chuàng)共享”的長效激勵機制，倡導(dǎo)做高效奮斗者。三棵樹為企業(yè)員工提供37項無憂福利，“慈母般關(guān)懷”讓每一位員工快樂工作、無憂奮斗。

　　銳意創(chuàng)新、智能變革、以人為本、共創(chuàng)共享，這是三棵樹獲得“2019福建變革非凡雇主”殊榮的核心因素，也是公司人力資源管理走在行業(yè)前列的重要體現(xiàn)。未來，三棵樹將永葆初心繼續(xù)堅持企業(yè)人才戰(zhàn)略，打造時代潮頭的全新人力資源管理體系，為每一位員工的可持續(xù)發(fā)展賦能，讓人力資源繼續(xù)成為推動三棵樹高速發(fā)展的核心引擎，助力公司成為世界級涂料企業(yè)和實現(xiàn)“樹立天地，綠滿世界”的宏偉愿景。